各地HR报表字段命名与格式不统一，总部汇总需大量时间清洗；员工全生命周期信息分散在各个Excel中；招聘环节手动筛选简历效率极低。
| 编号 | 痛点描述 | 当前处理方式 | 每周耗时 |
|---|---|---|---|
| H-01 | 报表格式不统一 | 总部手动清洗标准化 | 10-15小时 |
| H-02 | 员工信息分散管理 | 多个Excel文件分散存储 | 8-12小时 |
| H-03 | 招聘筛选效率低 | 各平台手动筛选联系 | 15-20小时 |
| H-04 | 员工日常咨询占用精力 | HR逐一回复 | 5-8小时 |
提供两条路径：路径A采用成熟HR SaaS系统（如北森），路径B定制开发轻量级Web应用。核心实现标准化字段、统一录入、权限分级、自动报表与合同到期提醒。
AI简历解析与智能排序、AI初筛对话机器人进行第一轮沟通、AI面试系统进行结构化面试并生成评估报告。
基于RAG技术构建员工内部知识库，将公司规章制度、福利政策等文档导入，员工通过企业微信提问即可获取标准化答案。